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Formateur en Carrosserie (H/F)
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.
Rattaché à la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Carrosserie dans des classes de CAP (Réparation carrosserie et Peinture carrosserie) en intégrant le cadre professionnel.
- Dispenser les enseignements de Carrosserie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
- Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ;
- S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
- Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
- Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
- Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
- Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
- Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
- Participer à des projets de mobilités internationales.
Profil : Titulaire d'un Bac Pro Carrosserie vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.
Type de contrat : Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD à temps complet (35h/ semaine sur site) avec probable prolongation. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/03/2025 dans un premier temps. Poste basé à Annonay.
La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP.
Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FCARRO-ANN107 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.
Rattaché à la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Carrosserie dans des classes de CAP (Réparation carrosserie et Peinture carrosserie) en intégrant le cadre professionnel.
- Dispenser les enseignements de Carrosserie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
- Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ;
- S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
- Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
- Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
- Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
- Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
- Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
- Participer à des projets de mobilités internationales.
Profil : Titulaire d'un Bac Pro Carrosserie vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.
Type de contrat : Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD à temps complet (35h/ semaine sur site) avec probable prolongation. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/03/2025 dans un premier temps. Poste basé à Annonay.
La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP.
Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FCARRO-ANN107 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 03/01/2025
