Portrait Thierry CLAUDEL - TYVA Energie
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Thierry CLAUDEL, le spécialiste des solutions batteries lithium durables et modulaires, évoque la genèse de son entreprise, ses perspectives et son envie d'innover.
Est-ce que vous pourriez vous présenter ?
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« Je suis le dirigeant fondateur de TYVA Energie, entreprise créée en octobre 2013 dans le garage de ma résidence personnelle. Nous sommes désormais dans un bâtiment de 1000 m² situé dans la Zone d’activité économique de Marenton à Annonay. Comme on dit, il vaut mieux commencer dans un garage que dans un château. » |
Etes-vous du territoire ?
« Cela fait 19 ans que je suis sur le territoire, je pense que je suis naturalisé ardéchois désormais ! A l’origine je viens des Vosges au milieu des sapins. »
Parlez-nous de la création de TYVA Energie
« Depuis 11 ans, je suis passé de mon garage à Grosberty puis au nouveau bâtiment sur Marenton.
Nous disposions de 800 m² de locaux sur le pôle de Grosberty. Quand nous avions besoin de plus de place, on grignotait des pièces. C’était très bien au début puis plus compliqué par la suite car on était éclaté sur plusieurs niveaux et c’était moins adapté à la production industrielle (quand on reçoit des palettes par exemple). »
« A cette époque nous avions pris un gros marché et nous avions monté une ligne de production en moins de 3 mois, c’était une prise de risque et au bout d’un moment il était légitime que l’on quitte Grosberty parce que ce n’était plus adapté à notre fonctionnement industriel. »
L’installation sur la zone d’activité de Marenton
« Il n’y a pas beaucoup de terrains à vocation économique disponibles sur Annonay. Nous avons visité 3 terrains dont celui à Marenton. Ce n’était pas une forme facile à travailler mais avec notre architecte on a vu que c’était possible. Nous disposons de 5 700 m² de terrain, acheté il y a 4,5 ans. Puis il y a eu le Covid pendant le projet qui a engendré du retard… Nous n’avons pas pu installer les machines tout de suite. »
« Il s’agit d’un investissement financier important, il faut pouvoir le rentabiliser. Il faut savoir que le marché de la batterie est en plein développement. Nous sommes sur des marchés de niche et de forte valeur ajoutée avec beaucoup de technologie. C’est grâce à cela que nous tirons notre épingle du jeu face à la concurrence chinoise notamment. En octobre de cette année, cela fera 11 ans que la société existe, nous sommes assez bien structurés et on vise un développement commercial France et export sur les 10 prochaines années. Nous restons en BtoB et les marchés porteurs aujourd’hui sont : spatial (plusieurs contrats avec des équipementiers), défense (pas de léthal, aspect souveraineté), mobilier urbain, les AGV (robot logistique), mobilité électrique… »
Parlez-nous de votre activité, de vos valeurs
« Nous avons développé des stations d’énergie décarbonée pour remplacer des groupes électrogènes. Les groupes électrogènes sont polluants, font du bruit, des émissions... Ces groupes électrogènes de nouvelle génération s’adressent à différents secteurs comme par exemple l’événementiel, le BTP, la sécurité civile (pompier), la défense, le cinéma (pour tourner des films) … On ne se rend pas compte mais il y a aujourd’hui des groupes électrogènes vraiment partout.
C’est un produit fini qui s’adresse à de nombreux marchés. Jusqu’à maintenant, la société TYVA Energie avait principalement comme clients des fabricants de matériel pour lesquels nous fabriquions la batterie à intégrer dans leur produit. Désormais nous fabriquons un produit fini avec un concentré de technologie TYVA (hardware, software et mécanique). Nous avons tout développé en interne avec l’aide extérieure d’un designer. »
Fabriquer des batteries les plus écologiques possibles et réparables.
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« Je le rappelle dans l’ADN de TYVA, on a été les premiers à proposer des batteries totalement réparables. Les cellules peuvent être changées en fin de vie. Nous faisons cela à l’échelle industrielle et cela a vraiment du sens. Aujourd’hui les acheteurs ne regardent plus simplement le prix mais aussi la dimension réparabilité notamment en fin de vie. |
Des recrutements
« L’entreprise se compose en ce moment d’une vingtaine de salariés et nous allons créer pour la rentrée 5 nouveaux postes car nous avons une importante accélération de croissance.
Aujourd’hui le recrutement n’est pas problématique car nous avons je pense une bonne image à l’extérieur. Il y a une part de salariés en CDI chez nous et une part intérimaire. Nous avons aménagé énormément le temps de travail des salariés (semaine de 4.5j, temps partiel). Nous sommes assez flexibles par rapport à ça.
Nous avons embauché un commercial export en début d’année et nous sommes en train de développer la zone Afrique aujourd’hui. Dans certains pays il y a seulement 15% des personnes raccordées au réseau électrique donc il y a beaucoup de choses à faire au niveau des batteries et apparemment ils n’aiment pas trop les produits chinois ! »
Vous êtes une entreprise innovante, comment l’innovation se met en œuvre dans vos produits ?
« L’innovation est liée à la volonté du dirigeant, je suis en charge effectivement de la direction technique. Pour s’en sortir dans ce monde où il y a beaucoup de concurrence, il faut toujours innover en fait. Concrètement c’est faire des produits réparables, plus légers, avec plus de technologie à l’intérieur, plus intelligent, plus de software pour avoir plus de valeur technologique, c’est là où nous faisons la différence.
Nous fabriquons par exemple des groupes électrogènes décarbonés à usage professionnel avec des produits résistants aux chocs, à l’eau, sans ventilateur. Dans très peu de temps nous allons sortir un nouveau produit que l’on va pouvoir présenter à la rentrée. »
Quelles sont les difficultés que vous rencontrez et quelles sont vos perspectives ?
« Nous avions des difficultés commerciales l’année dernière mais maintenant on en a quasiment plus, nous avons trouvé des solutions pour vraiment pouvoir se développer.
Il faut savoir que TYVA Energie est en levée de fonds afin de trouver des nouveaux actionnaires et ouvrir son capital. Cela aurait dû être fait l’année dernière mais cela a été décalé à cette année pour pouvoir atteindre une croissance assez importante.
Notre objectif est assez ambitieux ; c’est d’atteindre dans 3-4 ans 20 M€ de CA (5M€ à l’heure actuelle). On a de belles perspectives et des contrats en discussion assez avancée avec des industriels sur des affaires à 2M€ donc cela peut aller très vite. Le bâtiment a été dimensionné pour faire ce chiffre d’affaires. Il faut donc un beau carnet de commandes, et pouvoir produire aussi. La plus grosse difficulté sera probablement financière pour pouvoir accélérer cette croissance et avoir l’appui des banques et investisseurs : c’est le challenge qui va falloir relever.
Un autre défi est de devenir encore plus performant et améliorer la qualité car cela est essentiel lorsque l’on travaille dans le spatial ou l’aéronautique notamment. Nous sommes ISO 9001 depuis quelques années et nos clients nous aident également à nous structurer. Nous nous faisons accompagner par l’extérieur ponctuellement pour améliorer le volet production et process. Tous les collaborateurs ont fait récemment une formation 5S par exemple. »
Qu’est-ce qui vous a motivé plus particulièrement depuis le début de cette aventure et à l’heure actuelle ?
« Avant de créer TYVA Energie, j’étais dans une entreprise dont je ne partageais plus du tout les valeurs. La société était détenue par des financiers, décorrélés de l’industrie. J’avais l’envie de ne plus être salarié, de prendre mes propres décisions. Cela prend beaucoup d’énergie, il faut savoir bien s’entourer aussi, notamment sur le volet RH.
La création d’emploi est également un moteur indéniable, c’est une réelle satisfaction de pouvoir faire vivre des familles. »
Si vous aviez un conseil à donner à un jeune qui débute dans l’industrie, lequel serait-il ?
« Il faut faire de l’alternance, c’est une très bonne chose, cela permet de découvrir le monde de l’entreprise et le domaine d’activité dans lequel vous souhaiteriez travailler. Avant on restait 30 ans dans la même boite, aujourd’hui il y a beaucoup plus de turn-over. Le marché de l’emploi a changé, l’industrie a changé aussi et ce n’est plus Germinal.
Ce que je remarque c’est que l’on n’a pas assez de femme dans le domaine de la technique, il faudrait plus de mixité. Il y a très peu de femmes qui se présentent sur les postes techniques proposés. Les femmes vont peut-être réfléchir différemment pour régler des problèmes et on a besoin d’avoir ces complémentarités dans une entreprise. Il faut que cela vienne de l’école aussi. »
Pouvez-vous nous raconter votre plus beau projet dans l’entreprise ?
« Nous avons été contacté par des personnes du cinéma, qui tournent des films, pour développer un groupe électrogène décarboné. Le challenge est que l’on avait une échéance quasiment impossible à tenir. C’était très tendu, tout le monde était sous pression. On a réussi à livrer en temps et en heure. Le marché était présent mais il fallait être le premier à proposer quelque chose. »
Une anecdote ?
« La foudre est tombée sur le bâtiment de TYVA Energie, un signe du ciel pour recharger les batteries ? »
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TYVA Energie Conception, fabrication de solutions batteries lithium durables et modulaires Tél : 04 26 30 80 79 - www.tyva-energie.com ZA Marenton - 11 rue des Sources, 07100 Annonay |